<form id="57fdad"></form>

<address id="57fdad"><listing id="57fdad"><meter id="57fdad"></meter></listing></address>

        <em id="57fdad"></em>

        <form id="57fdad"></form>

          
          

               
               
                新聞動態
                您現在的位置:首頁 > 新聞動態 > 頭條新聞
              長春應化所産生新一屆領導班子
              楊小牛任所長,鄒泉清、逯樂慧、衣卓任副所長
              2019-07-19 | 编辑: | 【  

                  719日,中國科學院长春应用化学研究所新一届领导班子宣布大会举行。

                  中科院长春分院副院长刘晓冰掌管会议并宣读了中共中國科學院党组的任免通知。任命杨小牛同志任长春应化所所长,邹泉清、逯乐慧、衣卓同志任长春应化所副所长;免去杨小牛同志长春应化所党委副书记职务;免去胡立志、薛冬峰同志长春应化所副所长职务,保留副局级。

                  中共長春分院分黨組書記甘建國向離任所領導胡立志、薛冬峰同志頒發了榮譽證書並發表講話。感謝他們在任職期間,爲中國科技事業,爲院、所改革和發展做出的重要貢獻。

                  甘建国在讲话中首先对上一届领导班子团结带领全所职工取得的成绩予以充分肯定,同时围绕抓住机遇,扎实推进研究所可持续发展,对新一届领导班子提出五点希望:一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大精神,深入贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述和对中科院工作的重要指示精神。把全所职工的思想和行动统一到党的十九大精神和院党组实施三个面向、四个率先的战略部署上来,继续重视基础研究工作,加强严重成果产出,持续提升研究所的核心竞争力。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。要按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,扎实推进各项工作,确保实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的总目标;三是要进一步加强党建和创新文化建设工作,为深入实施率先行动计划和一三五规划提供可靠的政治思想和组织保障;四是加强人才隊伍建设。坚持以人为本,深入理解职工的所思所想所忧所虑所需,加大稳定和引进优秀人才的力度,加大拔尖人才和战略科学家的培养和引进力度,加强青年人才的培养;五是加强领导班子自身建设。进一步增强责任意识和大局意识,成为院党组放心和职工满意的领导班子,研究制定本届领导班子任期目标并构成全所共识,构成党政配合、和谐奋进的工作氛围。希望新一届领导班子团结和带领全所职工,不断开创长春应化所创新发展的新局面,取得更大的成就,为国家科技进步和经济社会发展做出新的更大的贡献。

                  楊小牛所長代表所新一屆領導班子在大會上發表了講話。他指出,當前,我所正處于機遇與挑戰並存,改革攻堅、跨越發展的緊要時期,如何牢樹“慢步就是退步”的理念,堅決打贏严重項目、進所經費、人才流失和平台治理等攻堅戰,實現加速發展,是我們這屆班子應著力解決的严重問題。他在講話中首先感謝院黨組和全體職工的信任和重托,表示將不辜負院黨組的信任期望和全所職工的信賴支持,不忘初心、牢記使命,爲不斷開創各項事業新局面而竭心盡智。同時他代表新一屆班子,對安立佳、胡立志和薛冬峰同志多年來爲所創新發展所做出的貢獻表示崇高的敬意!

                  就做好研究所下一步工作,楊小牛提出四點意見。他將本屆班子工作的總體思路概括爲四個“竭心盡力”。一是竭心盡力抓發展。圍繞“三個面向”、“四個率先和“三严重”産出,堅持需求導向;堅持問題導向,爭取實現严重突破,實現進所經費的顯著增長堅持目標導向。做大做強我所在高分子材料、稀土材料、新能源材料與技術、生物材料與技術、分析方法與儀器等領域方向,改革體制機制,提升創新能力,延伸技術鏈條,增強競爭實力;二是竭心盡力抓人才。按照“穩高端、保基本、可持續”的原則,一手抓人才引進集聚,一手抓人才培養穩定。實施全新的人才引進政策,切實做好基礎類、應用類和工程類人才的引進工作;在大力實施青促會和項目研究員制度基礎上,加速實施特別研究助理制度和非升即離、非升即止制度;做好不同年齡段人才的培養計劃和職業發展規劃,努力構建一支紅專兼備、適應需求、幹事擔當、梯次接續的新時代科技創新隊伍;三是竭心盡力抓改革。重點深化科技布局、科研組織結構、“三無課題組”調撤、全鏈條創新活動、分類考核評價、薪酬績效體系、政策規章立改廢等改革;建立大項目辦,加大對严重項目前期策劃與執行管理;聚焦學術委員會的學術方向把握和學術咨詢職能,突出實驗室主任在研究所管理中的地位和作用;實施大處制組織架構,重點對科研管理和科技總公司體制機制進行改革;建立人員分類考核、有序流動和能上能下機制,徹底改變“永久牌”和“天花板”等弊端;通過改變評審制度和嚴格考評紀律,實現人才招聘、績效考核和職稱評聘過程的公平公正公開,評審結果具有公信力,經得起曆史檢驗;提升完善全所管理信息化水平,完成後勤社會化改革。四是竭心盡力抓班子。一要努力成爲政治堅定的領導班子;二要努力成爲善于學習的領導班子;三要努力成爲敢于擔當的領導班子,四要努力成爲勤政廉潔的領導班子;五要努力成爲科研文化創新的領導班子。

                  楊小牛表示,我們堅信,有中科院的正確領導,有新一屆領導班子的齊心協力,有廣大職工的信任支持和團結奮鬥,我們一定能夠把長春應化事業不斷推向一個新的發展階段,長春應化所的明天一定會更加璀璨輝煌!

                  所領導班子成員、院士、黨委委員、紀委委員、管理部門正副處長、實驗室正副主任、黨支部(黨總支)書記、工會主席、全體研究員、副高級及以上科技人員、管理部門全體人員、離退休職工代表和研究生代表參加了大會。 

              會議現場

              長春分院分黨組書記甘建國發表講話

              中科院長春分院副院長劉曉冰宣讀任免通知

              楊小牛所長代表所新一屆領導班子發表講話

              甘建國書記向離任所領導胡立志同志頒發榮譽證書 

               
              版权所有:中國科學院长春应用化学研究所 Copyright.2009-2019
              地址:中国·吉林省长春市人民大街5625号 邮编:130022 电话:86-431-85687300
              吉ICP備12000082號

                  <kbd id='57fdad'></kbd><address id='57fdad'><style id='57fdad'></style></address><button id='57fdad'></button>

                          <kbd id='57fdad'></kbd><address id='57fdad'><style id='57fdad'></style></address><button id='57fdad'></button>

                              热门地区: 莆田 芜湖 大安市 肇庆 呼和浩 宁河 江苏 邯郸 衡水 姜堰市 江津市 济南 日照 兴安盟 陕西 扬中市 汉中 东兴 营口 大庆 益阳 福州 湖南 南川市 兰溪市 松江 虹口 青州 曲阜 赤峰 武清 伊春 枣庄 庄河 明光 潍坊 北碚区 朝阳区 海阳 仪征市 正定 淮北 城口县 铁力 上饶 遂宁 亳州 巴南区 山东 池州 七台河 余姚市 内江 东阳市 南开 海拉尔 诸城 馆陶 赤峰 株洲 三明 定州市 南平 临安市 和县 齐齐哈 临沂 安庆 淮安 胶南 海宁 临清 遵化市 黑河 九龙坡 如皋 锡林郭 瓦房店 六安 象山 永川市 金坛市 德惠市 廊坊 南安 潍坊 霍林郭 永安市 衡阳 凌源 普兰 伊春 崇左 温州 长寿区 眉山 黄浦 辽阳 滨州 南宁